每周十分钟   学习更轻松

——抚州市第一人民医院党委创新 “每周十分钟”

“微学习”机制成效显著

“我们在平日紧张、繁忙的工作中，静下心来学习的时间非常有限”不少医务人员感慨道。为进一步灵活医院学习教育方式，引导全院党员干部充分利用碎片化的时间学习时事政策、丰富知识储备，抚州市第一人民医院党委创新思维，积极探索学习新模式，建立了每周十分钟“微学习”机制，通过医院党员微信群、医院工作群和党支部工作群，每周推送分享学习内容，引导党员干部职工跟帖分享感悟，积极打造学习教育新平台，将学习教育抓在日常、落在经常，真正实现了学习教育常态化、长效化。

党员微信群、医院工作群和党支部工作群分享学习内容

抚州市第一人民医院党委开展的每周十分钟“微学习”重点突出“实”字、“精”字，从2022年开始已开展九周“微学习”活动，并做到了每周一主题、每周一互动、每周一提升，内容涵盖了习近平新时代中国特色社会主义思想、红色经典革命故事、意识形态、党章党规党纪、疫情防控和专业知识等各类丰富多样的学习内容，内涵丰富，干货十足。每周党员干部都能够畅所欲言，阐述自己的认识和理解，开展“微交流”“微讨论”，落实“学”的效果，气氛热烈、氛围浓厚，进一步激发了全院上下认真学习和干事创业的决心和热情。

党员学习《习近平总书记关于意识形态工作重要论述摘编》后的感悟

干部职工学习《傅烈为革命英勇献身》后的感悟

支部党员学习《中国共产党廉洁自律准则》后的感悟

“由于每日忙碌于服务患者，真正坐下来学习的时间少之又少，现在可以利用‘微学习’10分钟碎片化的时间，聆听时政要闻，掌握岗位技能，提升政治素养，拓宽知识面，感觉学习起来更轻松也更简单了。”很多党员同志在参加了每周十分钟的“微学习”后发出深刻感悟。

 抚州市第一人民医院党委创新的“每周十分钟”“微学习”机制坚持以“学懂弄通”为落脚点，以小见大、以微见深，唱响主旋律，弘扬正能量，进一步增强了全院党员干部职工学习的自觉性和积极性，真正达到了以学促思、以思促悟、以悟促行的学习效果，为推进医院高质量发展凝聚了全员思想共识。

                         抚州市第一人民医院党委

2022年4月8日